حیدرآباد ۔ تلنگانہ کی عوام اس وقت شدد سے مانسون کا انتطار کررہے ہیں کیونکہ گزشتہ دو دنوں سے گرمی کی شدت اپنے عروج پر ہے لیکن دوسری جانب بارش کی آمد کے ساتھ ہی شہریوں میں ایک قسم کا خوف بھی ہے کہ بارش کے پانی کے نکاسی کےلئے شہر میں موجود نالوں کی چوڑائی ناکافی ہے جس سے سیلاب کی سی صورت حال ہوسکتی ہے ۔حیدرآباد میں شہریوں اور کارکنوں نے خدشہ ظاہر کیا ہے کہ نالے آنے والے مان سون میں سیلاب کے بہاؤ کو برداشت نہیں کر سکیں گے۔ چونکہ زیادہ تر نالے سائز میں بڑے نہیں ہیں، اس لیے انہیں خدشہ ہے کہ مانسون کے موسم میں سیلاب آنے کے خدشات پچھلے سالوں کی طرح زیادہ ہیں۔ کارکنوں اور شہریوں نے کہا ہے کہ اگرچہ حالیہ برسوں میں برسات کے موسم میں پورا شہر سیلاب کی زد میں آ گیا تھا لیکن نالوں پر بہت سے کام ابھی بھی جاری ہیں اور موجودہ نالے بارش کے موسم کو برداشت کرنے کے قابل نہیں ہو سکتے ہیں۔
رپورٹس کے مطابق گریٹر حیدرآباد میونسپل کارپوریشن (جی ایچ ایم سی) نے جی ایچ ایم سی کے 30 حلقوں میں 371 ڈسائلنگ کاموں کی نشاندہی کی ہے اور ان میں سے 211 پر کام جاری ہے۔ حیدرآباد میں مقیم سماجی کارکن کوٹا نیلیما نے کہا یہ وہ وقت ہونا چاہئے جب حیدرآباد میں زیر التوا نالوں، جھیلوں اور تالابوں کی مرمت کی جائے، کوڑا کرکٹ صاف کیا جائے۔ اگر حکام نالوں کا سائز بڑھاتے ہیں، تو سیلاب کے امکانات کم ہوجائیں گے۔ نیلیما نے بھی تشویش کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ نالے کے دونوں طرف کوئی حفاظتی دیواریں نہیں ہیں جس کے نتیجے میں بچے سیلاب کے دوران نالہ میں گر کر مررہے ہیں۔
انہوں نے سوال کیا کہ نالوں کی کشادگی کا کام گرمیوں میں کیوں نہیں کئے جاتے؟ تمام نالوں کی مرمت کا کام گرمیوں کے آغاز سے شروع ہو جانا چاہیے تاکہ کام مانسون سے پہلے مکمل ہو سکے۔ اس کے بجائے، وزراء کہتے ہیں، وہ اس بات کو یقینی نہیں بنا سکتے کہ حیدرآباد سیلاب کی زد میں نہیں آئے گا۔ منصوبوں کی پہل کاغذ پر بہت اچھی ہے اور جب عمل درآمد کی بات آتی ہے تو وہ ناکام رہے ہیں۔
دریں اثناء کارکنوں نے کہا کہ حیدرآباد کے ہزاروں لوگ مانسون کے موسم میں گزشتہ سالوں میں نالہ کے کام کی خراب ترقی کی وجہ سے شدید متاثر ہوئے ہیں ۔ کارکنوں نے کہا کہ کام شروع کرنے والے ٹھیکیداروں کو حادثات کے لیے ذمہ دار ٹھہرایا جانا چاہیے۔حیدرآباد میں نالہ کی ترقی میں پچھلے تین چار سالوں سے کوئی پیش رفت نہیں ہوئی ہے۔ صرف دباؤ ہونے پر حکام جواب دیتے ہیں اور مخصوص مسئلے کو حل کرتے ہیں۔ عہدیدار زیادہ ترسوشل میڈیا پلیٹ فارمز پر سرگرم رہتے ہیں نہ کہ میدان میں۔
